dinsdag 28 januari 2014

D66 Delft tweets ge-retweet - week 2014-04








zaterdag 25 januari 2014

Levenslang leren: paspoort naar werk voor jong en oud

bron www.stedelijkonderwijs.be
Deze week hoorde ik het weer in een radioprogramma: "goed onderwijs is je paspoort naar werk". Dat geldt voor alle vormen van onderwijs: basis-, middelbaar-, hoger- en wetenschappelijk.

Terecht wil de gemeente Delft bevorderen dat zo veel mogelijk vormen en niveaus van onderwijs in Delft beschikbaar zijn. Met succes. Zo werd recent aangekondigd dat Delft naar verwachting vanaf 1 september 2014 een nieuwe schoolsoort rijker is: de Vrije School Voortgezet Onderwijs Delft. En op 1 maart 2014 luidt voor het eerst de bel van de nieuwe International School Delft aan de Nassaulaan. Er zijn nog veel meer soorten onderwijs in Delft, waarvan er vele beschreven zijn in de Onderwijsspecial van de DelftopZondag van 12 januari 2014.

Zoals basis- en vervolgonderwijs je paspoort is naar werk, zo is levenslang blijven bijleren het visum naar steeds weer nieuwe gedeelten van de arbeidsmarkt. Immers, alleen door te blijven leren in de vorm van bij- of zo nodig omscholen houden werkers aansluiting op de arbeidsmarkt, ook als die verandert.

"Bijblijven" is een eigen verantwoordelijkheid van ieder persoonlijk. Tegelijk kan naar mijn mening de gemeente een rol spelen bij het bevorderen van maximale toegang van jonge èn oudere leerlingen tot het Delftse onderwijs. Daarom werden op mijn suggestie enkele passages daarover toegevoegd aan het Verkiezingsprogramma 2014-2018 van D66 Delft.

Zo stelt het programma nu dat D66 wil dat de gemeente met MBO, HBO en TU Delft afspraken maakt over mogelijkheden voor iedereen om aan die instellingen onderwijs te volgen, ook later in de carrière. Te denken valt aan het in cursusvorm aanbieden van onderdelen van het gewone curriculum zoals de TU Delft doet via EdX online.

D66 vindt verder dat toegang tot dergelijk onderwijs open zou moeten staan voor iedereen, ongeacht leeftijd. D66 wil de mogelijkheid onderzoeken van ‘scholingsvouchers’ voor ouderen die langer dan een half jaar werkloos zijn naar het model van de leerwerkcheques voor jongeren.

Hiermee komen meer instrumenten beschikbaar die de toegang tot "levenslang leren" voor iedereen makkelijker maken, ongeacht leeftijd of vooropleiding.

woensdag 22 januari 2014

"Hallo – wíj zijn de gemeente!” - quote


bron www.delft.nl
D66 vertrouwt op de eigen kracht van mensen. Daarom zien we de toekomst met optimisme tegemoet. Mensen zijn zo creatief dat ze steeds opnieuw zelf oplossingen vinden. Wij willen dat de overheid deze kracht, vindingrijkheid en creativiteit van mensen ondersteunt en ruimte geeft.Immers, de sleutel voor verandering ligt bij mensen zelf en wij willen dat de overheid daarbij aansluit.

Wat mensen voor zichzelf en anderen kunnen doen is veel belangrijker en effectiever dan wat de overheid kan doen. Immers, de overheid, dat zijn wij allemaal met elkaar. Wij burgers hebben mensen vrijgesteld om, als overheidsambtenaren, namens en voor ons de dagelijkse dingen in de stad te regelen. Dus waarom zouden wij "onze"  ambtenaren, dus onszelf, daarbij niet helpen waar dat kan?!

Op de website van de gemeente Delft staat een verhaal over "Meer doen en meedoen".  Daarin vertelt Delftzicht-bewoner Sebastiaan Verduin dat hij graag meedoet. Enkele passages uit dit artikel zijn hieronder overgenomen.

"Sebastiaan Verduin: “Mensen zullen niet zo snel iets wat schoon of heel is, stuk maken. Daarom vind ik het belangrijk dat mijn leefbuurt schoon en heel is en blijft. Een bord dat scheef staat, een loszittende tegel, of een beter plan voor de openbare ruimte – húp, meteen melden aan de gemeente via delft.nl. Dat doen mensen echt te weinig, vaak omdat ze denken: ‘De gemeente doet er toch niks mee’, of ‘Dat wil de gemeente toch niet’. Hallo, wíj zijn de gemeente!!!”

“Er valt trouwens met de gemeente te praten. Vaak krijg je wat je wilt, soms krijg je een compromis. Voorbeeld? Het trapveldje hier in Delftzicht. Als het even geregend had, kon je daar met zwemvliezen voetballen. Na goed overleg met de buurtvereniging en betrokken bewoners heeft de gemeente drainage en kunstgras aangelegd, en is er op verzoek van de buurt ook een laag hekje omheen gezet.”

“We zijn een redelijk actieve buurtvereniging. Er gebeurt hier ook veel natuurlijk, met de spoorzone naast de deur. Er is ook veel informatie beschikbaar over wat er speelt. Die informatie is alleen niet gebundeld, je moet er echt naar op zoek gaan. Daarom kwam ik een jaar geleden op het idee om alles wat van belang is voor Delftzichtenaren, op een Facebookpagina te bundelen. Dat werkt. Facebook is interactief, mensen kunnen ook reageren. Ik had er een oproep op geplaatst: wie heeft ideeën voor Gebruik de Lege Ruimte in de spoorzone? Dat leverde 12 ideeën op. Die heb ik vorig jaar gepresenteerd in DOK – ze kregen veel sympathiestemmen.”

Kijk voor meer informatie op website van Buurtvereniging Delftzicht."

bron www.delft.nl

dinsdag 21 januari 2014

D66 Delft aanpak van jeugdwerkloosheid: voorkomen èn repareren

bron
Recent plaatste Jane S. Kuldipsingh, de Haagse Ambassadeur Aanpak Jeugdwerkloosheid, een bericht op de D66 LinkedIn-groepssite. In haar bijdrage stelt Jane dat "jeugdwerkloosheid ons allen raakt.... Van Michael tot Mustafa, van Femke tot Fatima en Sharida." Inderdaad,  jeugdwerkeloosheid is een gezamenlijk probleem, waaraan we alleen gezamenlijk iets kunnen en moeten doen.

Jane roept op om binnen de eigen netwerken, families en vrienden gezamenlijk te zoeken naar allerlei soorten vacatures, stagesplaatsen en leerwerkplekken. Om de match tussen vraag en aanbod te versterken en bevorderen biedt de gemeente Den Haag aantrekkelijke arrangementen waaronder de Haagse Leerwerkcheque ter waarde van €3.000,-.

Ook in het Delftse D66 Verkiezingsprogramma 2014-2018 komen verschillende maatregelen aan de orde om jeugdwerkeloosheid te voorkomen of aan te pakken. Zo wil  D66 dat de gemeente met MBO, HBO en de TU Delft afspraken maakt over stageplekken, het ondersteunen van tegelijk werken èn leren en het bijeenbrengen van midden- en kleinbedrijf (MKB) en scholen.

Overigens vind D66 Delft dat we niet als vanzelfsprekend met publiek geld moeten opleiden tot werkloosheid. Daarom wil D66 samen met werkgevers sturen op beroepsopleidingen voor sectoren waar veel werk in is, zoals techniek.

Vakkennis is belangrijk voor een baan. Maar andere vaardigheden zoals samenwerken en solliciteren zijn volgens D66 net zo belangrijk, zeker bij jongeren. Niet alleen vergroten ze de baankansen van jongeren, maar op de langere termijn ook de leefbaarheid en veiligheid in de wijk. Primair ligt deze taak bij scholen, waar nodig in samenwerking met bedrijven. Maar de gemeente heeft ook een rol o.a. via jongerencentra zoals die in de Buitenhof. Verder wil D66 dat scholen hun deuren (blijven) openstellen zodat jongeren ook daar na schooltijd verschillende vaardigheden verder kunnen ontwikkelen.

zondag 19 januari 2014

D66 grootste partij onder ondernemers

bron D66.nl
Het vertrouwen van ondernemers in D66 is verdubbeld (van 12% naar 25%) waardoor D66 nu de grootste partij is onder ondernemers. Dit blijkt uit onderzoek van de Forum-nieuwjaarsenquête, het opinieblad van VNO-NCW, de grootste organisatie voor het bedrijfsleven.

D66-Kamerlid Kees Verhoeven vindt het goed om dat te horen. Hij zegt: “D66 ziet dit als een  belangrijk resultaat  van onze inzet voor ondernemers in het herfstakkoord dat wij samen met de SGP en CU sloten met het Kabinet. Het Kabinet is te laat begonnen met noodzakelijke hervormingen om de economie te versterken. D66 heeft met de begrotingsafspraken over 2014 juist die belangrijke en noodzakelijke hervormingen afgedwongen. Dit is een mooie opsteker in aanloop naar de gemeenteraadverkiezingen van 19 maart."

De te hoge belastingdruk in Nederland is een doorn in het oog van ondernemers. Verhoeven: “In het Herfstakkoord maakte D66 afspraken met het Kabinet om de inkomstenbelasting met 1,7 miljard euro te verlagen. D66 heeft zich met succes verzet tegen de ZZP-boete van 500 miljoen en tegen heffingen van de Kamers van Koophandel en de product- en bedrijfschappen. Ondernemers lijken dit te waarderen gezien de enorme groei in het vertrouwen in D66.”

Ondernemers hechten veel belang aan goed onderwijs en onderzoek. Onderwijs en onderzoek leiden tot meer economische groei en banen. Een thema dat hoog op de agenda van D66 staat. Verhoeven: “Door het herfstakkoord wordt er nu een half miljard meer aan onderwijs en onderzoek uitgegeven. Onderwijs en goed onderzoek zijn belangrijk voor de toekomst van Nederland en de economie.”

bron: d66.nl 

zaterdag 18 januari 2014

D66 Delft tweets ge-retweet - week 2014-03












D66-ideeën voor creatieve toegang van ouderen èn jongeren tot de arbeidsmarkt

D66 vindt dat we ouderen noch jongeren kunnen missen op de arbeidsmarkt. Immers, we hebben zowel heel recente kennis als veel ervaring nodig. De arbeidsmarkt voor beide groepen lijkt echter op slot te zitten. Daarom zijn er creatieve methoden nodig om beide te helpen nieuw werk te vinden.

In het D66 Delft Verkiezingsprogramma 2014-2018 werden amendementen van mij opgenomen waarin nadrukkelijk wordt gepleit voor enkele creatieve maatregelen.

Zo stelt het programma dat de gemeente werkgevers zou moeten stimuleren om meer ervaren ouderen èn net opgeleide jongeren aan te nemen en dat Delft daarbij als werkgever zelf het goede voorbeeld geeft.
 
Ook wil D66 dat de gemeente experimenten bevordert waarin duo’s van ervaren ouderen en net opgeleide jongeren die buiten het arbeidsproces staan, samen toegang krijgen tot de arbeidsmarkt. Te denken valt aan het, zo nodig met behoud van uitkering, stimuleren van duo-stages en –banen voor een meester-gezel-combinatie van oudere en jonge werkzoekenden.

vrijdag 17 januari 2014

Koffietafelgesprekken Delft over Meedoen, hoe pakt u dat aan?

bron: gemeente Delft
Ook in Delft willen we dat alle inwoners zo veel mogelijk hun eigen leven kunnen leiden, ook als dat (even) niet lukt. Daarvoor is de hele stad aan zet waarbij de volgende vraag belangrijk is: wat kan iemand zélf en waarmee kan de omgeving helpen? Van iedereen die kan, is een bijdrage welkom. Samen staan we sterk, zeker in tijden van bezuinigingen.

De gemeente Delft nodigt Delftenaren uit om mee te denken. Er zijn immers al veel inwoners die zelf een oplossing voor hun hulpvraag hebben gevonden. Wethouder Raimond de Prez wil graag met deze inwoners in gesprek. Om zo van hun ervaringen te leren en deze weer met anderen te kunnen delen. De wethouder hoort graag tips en adviezen over hoe inwoners zelf of met anderen hun hulpvraag hebben aangepakt.

Tijdens de koffietafel in de wijk nodigt de wethouder inwoners uit om met elkaar van gedachten te wisselen over deze onderwerpen. Inwoners kunnen vragen stellen over de Wmo. Op onderstaande data en tijden zijn inwoners van harte welkom om binnen te lopen:

22 januari 2014 9.30 uur tot 11.00 uur in wijkcentrum Wippolder
19 februari 2014 19.30 tot 21.00 uur in Wijkcentrum Delft Noord

bron: gemeente Delft

woensdag 8 januari 2014

Groenbeleid in Delft volgens D66

Agnetapark Delft - bron: cascade1987.nl
Parken, plantsoenen en speelveldjes zijn belangrijk voor de leefbaarheid van wijken en de gezondheid van Delftenaren. Groen moet er aantrekkelijk uitzien, bruikbaar zijn en de biodiversiteit bevorderen. Het geld voor groen moet en kan efficiënter besteed worden.

D66 wil groen als speerpunt behouden bij herontwikkeling van gebieden. Zo is het interessant om de toepasbaarheid van de Veenendaalse ‘groengarantie’ in Delft te onderzoeken. En om groen zo vroeg mogelijk in het bouwproces aan te leggen.

D66 wil ook meer diversiteit bij inrichting en onderhoud van groen om de gebruikswaarde en biodiversiteit te vergroten. Zo kan er minder gemaaid worden in het Abtswoudse bos.

D66 wil ondanks de bezuinigingen de kwaliteit van het groen vergroten. Bij de herinrichting van kijkgroen wil D66 meer gebruik maken van vaste meerjarige, bloeiende planten in plaats van grasvelden. Ook wil D66 buurtbewoners meer betrekken bij aanleg en onderhoud van buurtgroen. Op langere termijn verdient dat zich terug in de lagere onderhoudskosten.

D66 wil vaker tijdelijke natuur, zoals moestuinen en door omwonenden zelf ingerichte parkjes, als bouwontwikkelingen voorlopig geen doorgang vinden.

bron: Verkiezingsprogramma 2014-2018 D66 Delft

In Delft voor elkaar zorgen in het nieuwe jaar

De groei van de verzorgingsstaat en van ieders verwachtingen van gezondheid en zorg zijn de afgelopen decennia hand in hand gegaan. De kwaliteit, maar ook de kosten van de voorzieningen in de langdurige zorg zijn hierdoor enorm gestegen.

D66 is ervan overtuigd dat we zorg alleen betaalbaar kunnen houden én passende hulp aan mensen kunnen bieden als binnen de domeinen Werk & Inkomen, Zorg & Welzijn en Jeugdbeleid integrale oplossingen worden gevonden. Wat D66 betreft gaan we in Delft in het gehele sociale domein werken volgens: “één gezin, één plan, één budget, één coach in een multidisciplinaire hulpverlening”.

Ondersteuning en zorg zijn nodig bij mensen met een afgenomen eigen kracht, uitgaand van de mogelijkheden die er nog wél zijn. Die mogelijkheden moeten ook centraal staan in het opleidingsbeleid van zorginstellingen.

D66 denkt dat ook mensen die niet geheel zelfredzaam zijn, verantwoordelijkheid kunnen en willen nemen voor het op orde krijgen en houden van hun leven. D66 streeft naar een lokale zorg die uitgaat van de eigen kracht van zowel zorgvragers als zorgverleners en van de verbondenheid tussen mensen onderling.

Als iemand behoefte heeft aan zorg of ondersteuning moet er eerst worden gekeken hoe de omgeving (familie, vrienden of vrijwilligers) kan helpen. Als zij niet (voldoende) beschikbaar zijn, zorgt de gemeente voor een doelmatig vangnet. Zorgverleners werken samen met aandacht voor de mantelzorgers en keuzevrijheid van de zorgvrager. De gemeente moet daarbij de privacy waarborgen, het gaat tenslotte om medische gegevens.

bron: Verkiezingsprogramma 2014-2018 D66 Delft